Datos de ingreso

¿Olvidaste tu contraseña?Registrarse

No es posible realizar el ingreso. Intenta mas tarde.

Correo o contraseña erroneos, porfavor verifícalos.

¿Olvidaste tu contraseña?

Si no recuerdas tu contraseña, escribe tu dirección de correo electrónico. Te enviaremos un mensaje de recuperación.

IngresarRegistrarse

No es posible realizar el ingreso. Intenta mas tarde.

Ingresa tus datos

No es posible realizar el registro. Intenta mas tarde.

Registro Necesario

Para acceder a este módulo gratuito debes estar registrado.

Haz click en el botón Registrarse, llena los datos que se solicitan y sigue las instrucciones.

Registrarse

Debes ser Estudiante!

Para acceder a este módulo debes ser estudiante.

Haz click en el botón contáctenos
ubicado en la parte superior de la página para solicitar mas información.

Debes ser Estudiante!

Para acceder al desarrollo de los entrenamientos debes ser estudiante.

Haz click en el botón contáctenos
ubicado en la parte superior de la página para solicitar mas información.

Área de Contácto

Déjanos tus comentarios y estaremos comunicándonos lo más pronto posible para resolver tus dudas e Inquietudes

¿ Tienes Dudas ? CONTACTANOS!
301 614 9719

[javascript protected email address]


Siguenos en
FacebookTwitter
LinkedInGoogle+

Newsletter

Información General

Enviando Mensaje...

No se pudo enviar el mensaje!! Por favor inténtelo de nuevo.

AGENDA

Convocatoria Santander. Finaliza venta de derechos de participación por banco

Convocatoria Santander. Finaliza venta de derechos de participación por PSE

+Eventos

DE INTERES...

Convocatoria SENA

SE ACERCAN LAS PRUEBAS DE COMPETENCIAS PARA LA CONVOCATORIA No. 436 DE 2017, SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE -SENA-.  El 12 de abril de 2018 la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC-, publicará la fecha y lugar de la evaluación escrita de competencias para la citada convocatoria. En Saber Público hemos desarrollado seminarios presenciales y virtuales que buscan fortalecer las competencias básicas en administración pública y generar destrezas para hallar las respuestas correcta en las pruebas reales. En términos generales los seminarios tienen las siguientes características: ...

Fuente: +Info

NOTICIAS

Se acerca la Prueba de la Convocatoria SENA

Durante el año 2017 la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC- dio apertura a la Convocatoria No. 436 de 2017 para ocupar cerca de 5000 cargos vacantes en la planta de personal del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA-....

Fuente: Propia +Info

QUE ES SABERPUBLICO.COM

SABERPUBLICO.COM Es una empresa dedicada a realizar productos y servicios informáticos relacionados con Administración Pública. Uno de estos productos son los entrenamientos virtuales destinados a los ciudadanos o funcionarios públicos que necesiten actualizarse en temas de administración pública como contratación estatal, calidad, MECI entre otros. Estos entrenamientos funcionan además para quienes se encuentren inscritos en los concursos de méritos o convocatorias para ocupar cargos.

Es una ventana al mundo del conocimiento de la administración pública en la cual se pueden conocer y aprender temas de interés para los ciudadanos y para los servidores al servicio del Estado. Entre los temas que saberpublico.com difunde se encuentran:

Función Pública, Código Único Disciplinario, Contratación Estatal, MECI y Calidad, Estructura del Estado, Código Contencioso Administrativo.

Planeación, Gestión Financiera Pública y Servicios Administrativos.

Nuestro equipo está conformado por profesionales en diseño gráfico, administración pública, ingeniería de sistemas. Contamos con experiencia en el desarrollo de concursos de méritos en la Comisión Nacional del Servicio Civil, en capacitación, pedagogía en ambientes virtuales de aprendizaje, desarrollo de software para educación, ambientación de páginas Web, entre otros.Conoce más sobre nosotros

PROXIMAS CONVOCATORIAS

INVIMA BÁSICA

Convocatoria 428 de 2016

En este apartado encontrarán los entrenamientos correspondientes a la prueba de competencias básicas en el marco de la Convocatoria No. 428 de 2016, Entidades del Orden Nacional-INVIMA-

CAR-ANLA Funcional

Convocatoria 435 de 2016

En este apartado encontrarán los entrenamientos correspondientes a la prueba de competencias funcionales o específicas en el marco de la Convocatoria CAR-ANLA.

Empresas Sociales del Estado

Convocatoria

La Convocatoria No. 426 de 2016 reúne a 153 Empresas Sociales del Estado -ESE- con el objetivo de realizar un proceso de selección que permita ocupar 5.294 vacantes de carrera administrativa. Actualmente es una de las convocatorias mas grandes que se encuentran vigentes y abarca una buena parte del territorio nacional pues las ESE se encuentran distribuidas en los departamentos de Antioquia, Arauca, Atlántico, Bogotá D.C., Bolivar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Córdoba, Cundinamarca, Huila, Meta, Nariño, Norte de Santander, Putumayo, Quindío, Risaralda, Santander, Sucre, Tolima y Valle del Cauca.


Para participar en esta Convocatoria los interesados deben ingresar en www.cnsc.gov.co e inscribirse en SIMO (Sistema de Apoyo para la Igualdad el Mérito y la Oportunidad). Posterior a la inscripción, en el mismo aplicativo SIMO, el aspirante debe ingresar en la Convocatoria ESE y elegir el cargo por el cual quiera concursar. IMPORTANTE: 

- Cada cargo tiene unos requisitos mínimos de estudio y experiencia. El aspirante debe cumplir esos requisitos exigidos, de lo contrario quedaría por fuera del concurso.
- Las certificaciones laborales que acreditan la experiencia relacionada deben tener funciones, de lo contrario no serán tenidas en cuenta por la CNSC.
- Solo puede inscribirse a un cargo por convocatoria.

Posterior a la inscripción la CNSC publica la lista de los aspirantes que cumplen requisitos mínimos y por lo tanto que continúan en el proceso de selección. 

A este grupo de personas se les aplica la prueba escrita de competencias básicas, funcionales y comportamentales. Esta etapa del proceso es clave para ganar el concurso pues los resultados de las pruebas escritas corresponden a un 80% del total de la convocatoria. Cabe resaltar que la prueba de competencias básicas y la prueba de competencias funcionales es de carácter eliminatorio y cada una debe aprobarse con mínimo 65.00 puntos. De esta manera es importante entrenarse para esta etapa. (Al respecto, Saber Público cuenta con entrenamientos virtuales y seminarios presenciales que le permitirán a los aspirantes superar estas pruebas. ¡Contáctanos!)

La última prueba es la de análisis de antecedentes en la que se otorga un puntaje a cada documento de estudios o experiencia laboral que el aspirante aporte en su hoja de vida. Esta prueba, al igual que la de competencias comportamentales es de carácter clasificatorio, es decir, no importa el puntaje que se obtenga, el aspirante no será eliminado del concurso sino que dicho puntaje se suma en porcentaje al total del proceso de selección. 

Finalmente, se suman y se ponderan los resultados de cada prueba por cada aspirante y se conforma la lista de elegibles en la que el mayor puntaje ocupará el primer puesto, el segundo mayor puntaje ocupara el puesto No. 2 y así sucesivamente. Si es un solo cargo el ganador será quien ocupe el primer lugar en la lista. Si son, por ejemplo, cinco, los ganadores serán los cinco primeros de la lista.

Si esta convocatoria es de su interés contáctenos. Tenemos para usted entrenamientos presenciales y virtuales que le guiarán por todo el proceso y aumentarán considerablemente las posibilidades de ocupar los primeros puestos en las listas de elegibles.


Antioquia

Casi 5000 vacantes en Antioquia

La Gobernación de Antioquia, 41 alcaldías y otras 10 entidades públicas del departamento se preparan para el desarrollo del concurso de méritos que seleccionarán el personal para ocupar 4927 cargos de carrera administrativa.


Cualquier ciudadano puede participar en el concurso de méritos pero la prueba solo se llevará a cabo en Medellín y en Apartado, municipios del departamento de Antioquia. Cabe resaltar que aún no hay fecha establecida para la presentación de dicha prueba.

Para inscribirse en este concurso se deben seguir los siguientes pasos:

1. Registrarse en SIMO. En la página www.cnsc.gov.co se encuentra el enlace a este sistema de información. Con el registro se deben cargar los documentos de estudio y experiencia de la hoja de vida con el fin de que sean revisados en la etapa de Verificación de Requisitos Mínimos y en la Prueba de Análisis de Antecedentes. Este registro es obligatorio y solo debe realizarse una vez. Si el aspirante ya se inscribió para otra convocatoria no es necesario realizar un nuevo registro en el sistema.
2. Revisar la Oferta Pública de Empleos de Carrera -OPEC-. En este paso se debe elegir el cargo por el cual se pretende concursar. IMPORTANTE: se deben cumplir los requisitos mínimos de estudio y experiencia exigidos para desempeñar el empleo de lo contrario quedaría por fuera del concurso en la primera fase. Solo se puede elegir un cargo.
3. Se realiza la preinscripción y se efectúa el pago de los derechos de participación, ya sea vía virtual o en una sede del banco autorizado. Para el nivel profesional el valor es de 1.5 salarios mínimos diario ($34.500) y para los niveles técnico y asistencial el valor es de 1 salario mínimo diario ($23.000).
4. Un día (24 horas) luego de efectuado el pago, se debe formalizar la inscripción en la plataforma SIMO. De esta manera queda habilitado para concursar.

Las pruebas escritas básicas, funcionales y comportamentales corresponden al 75, 80 y 90% del concurso de méritos, según el cargo al que se inscribió el aspirante. Por lo cual se debe estar preparado para ellas. Muchos aspirantes sobre todo aquellos que concursan por cargos misionales, necesitan realizar un entrenamiento que fortalezca sus competencias y muestre los diferentes temas de administración pública que serán objeto de las pruebas. Para ellos, Saber Público ha desarrollado simulacros tanto presenciales como virtuales que permitirá a los aspirantes conocer la estructura de las preguntas y obtener mejores resultados. 

(Contáctanos al Cel/whatsapp 3016149719)







Distrito Capital

1509 vacantes en entidades del Distrito

23 entidades distritales entran a concursos de méritos con mas de 1500 cargos vacantes. En orden descendente las organizaciones que mas ofertan empleos son las siguientes:


- Secretaría Distrital de Salud, 284 vacantes
- Personería de Bogotá, 267 vacantes
- Secretaría Distrital de Integración Social, 214 vacantes
- Instituto Distrital de Gestión del Riesgo y Cambio Climático -IDIGER- 144 vacantes
- Instituto para la protección de la niñez y la juventud -IDIPRON-, 110 vacantes
- Otras entidades distritales, 490 vacantes

Las pruebas de competencias básicas y funcionales tienen un carácter eliminatorio cuyo puntaje mínimo de aprobación es de 65 puntos. Por su parte y como es frecuente en las convocatorias de la CNSC, la prueba de competencias comportamentales es de carácter clasificatorio es decir no exige al aspirante obtener un puntaje mínimo aprobatorio. 

Las pruebas escritas corresponden al 80% del concurso. Superarlas con el mayor acierto acercan al aspirante a ocupar los primeros puestos en la lista de elegibles. Saber Público tiene para las entidades acá descritas un entrenamiento que fortalece las competencias de los aspirantes y les otorga herramientas para acertar en la totalidad de las pruebas escritas. (Para mayor información Contáctanos al cel/whatsapp 3016149719)

Cualquier ciudadano colombiano puede participar en esta convocatoria. Las pruebas escritas tendrán lugar únicamente en la ciudad de Bogotá. Los pasos para inscribirse son los siguientes:

1. Registrarse en SIMO. En la página www.cnsc.gov.co se encuentra el enlace a este sistema de información. Con el registro se deben cargar los documentos de estudio y experiencia de la hoja de vida con el fin de que sean revisados en la etapa de Verificación de Requisitos Mínimos y en la Prueba de Análisis de Antecedentes. Este registro es obligatorio y solo debe realizarse una vez. Si el aspirante ya se inscribió para otra convocatoria no es necesario realizar un nuevo registro en el sistema.
2. Revisar la Oferta Pública de Empleos de Carrera -OPEC-. En este paso se debe elegir el cargo por el cual se pretende concursar. IMPORTANTE: se deben cumplir los requisitos mínimos de estudio y experiencia exigidos para desempeñar el empleo de lo contrario quedaría por fuera del concurso en la primera fase. Solo se puede elegir un cargo.
3. Se realiza la preinscripción y se efectúa el pago de los derechos de participación, ya sea vía virtual o en una sede del banco autorizado. Para el nivel profesional el valor es de 1.5 salarios mínimos diario ($34.500) y para los niveles técnico y asistencial el valor es de 1 salario mínimo diario ($23.000).
4. Un día (24 horas) luego de efectuado el pago, se debe formalizar la inscripción en la plataforma SIMO. De esta manera queda habilitado para concursar.

ICBF

2470 Cargos vacantes

El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF- se encuentra actualmente en concurso de méritos y oferta 2470 vacantes en su planta de personal a nivel nacional. 


Para participar en este proceso de selección los interesados deben ingresar en la página de la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC- y registrarse en SIMO, que es la plataforma para la gestión del empleo público.

Esta convocatoria a diferencia de otras, tiene un componente adicional. La mayoría de convocatorias en la etapa de pruebas escritas aplican una evaluación de competencias básicas, una evaluación de competencias funcionales y una evaluación de competencias comportamentales. Para la Convocatoria ICBF aparte de estas, se aplicará una prueba psicotécnica de personalidad. 

De esta manera, la etapa está conformada así:

1. Prueba de competencias básicas y funcionales (Se debe obtener un puntaje igual o superior a 70 puntos de lo contrario el aspirante queda eliminado del proceso de selección)
2. Prueba de competencias comportamentales (Clasificatoria)
3. Prueba psicotécnica (Clasificatoria)
4. Prueba de Análisis de Antecedentes (Clasificatoria)

El carácter "Clasificatorio" de una prueba quiere decir que sin importar el puntaje obtenido, el aspirante continúa en el proceso de selección, osea que no hay un porcentaje mínimo que alcanzar sino que el resultado de la prueba se suma al puntaje total del aspirante.

La prueba psicotécnica solo se aplicará a quienes participen en cargos del nivel profesional de las áreas misionales es decir a quienes concursen para Defensor de Familia, Psicólogo, Nutricionista y Trabajador Social. 

Todas las pruebas salvo la de análisis de antecedentes suman un 80%  y un 85% del total del concurso, para cargos de apoyo y para cargos misionales respectivamente,  por lo cual es necesario entrenarse de la manera mas rigurosa para enfrentar con el mayor acierto esta etapa del proceso. (Saber Público ha diseñado un seminario presencial de 16 horas y uno virtual que fortalecerán las competencias de los aspirantes y elevarán sus posibilidades de ocupar los primeros puestos en las listas de elegibles. Contáctenos para mayor información)

Otra novedad de esta convocatoria es que son válidos los semestres de educación formal que acredite el aspirante, luego de cumplir los requisitos exigidos para desempeñar el cargo. En otras palabras, si quien participa en el concurso cumple lo requisitos mínimos y adicional a ello acredita semestres de doctorado, maestría, especialización, pregrado, carrera tecnológica o técnica, según el nivel jerárquico del empleo al que se inscribió, estos semestre le sumarán a su puntaje total. La mayoría de convocatorias no permite semestres aprobados sino títulos de educación formal.

Son amplias las oportunidades para ingresar a esta importante entidad pública. Contáctenos. Con nuestra orientación en competencias los aspirantes lograrán los primeros lugares en las listas de elegibles. Te diremos como acertar en cada etapa del proceso.

Min. Educación, Min. Cultura y COLDEPORTES

Tres entidades, 310 cargos

Tres entidades del orden nacional ofertan en total 310 cargos distribuidos de la siguiente manera:


Ministerio de Educación Nacional, 115 cargos
Ministerio de Cultura, 88
Departamento Administrativo del Deporte, la Recreación,  la Actividad Física y el Aprovechamiento del Tiempo Libre -COLDEPORTES- 107 cargos vacantes.

La Comisión Nacional del Servicio Civil  -CNSC- es la entidad encargada desarrollar el concurso de méritos. 

Como en todas las convocatorias, quienes quieran aspirar a ocupar una de estas vacantes deben realizar primero una inscripción en el SIMO, plataforma en la que deberán cargar sus soportes de estudios y experiencia, que la -CNSC- utilizará para la revisión de requisitos mínimos y para la prueba de análisis de antecedentes.

Luego de ello, el aspirante debe buscar un cargo de conformidad con la experiencia laboral que haya adquirido y con los estudios realizados. Solo puede inscribirse en un cargo y se debe asegurar de cumplir con los requisitos mínimos que exige el empleo pues si no cumple quedará por fuera del concurso. 

Este proceso de selección se compone de las pruebas de competencias básicas, funcionales y comportamentales, preuba de análisis de antecedentes y para los cargos del Ministerio de Educación, tienen adicional a las anteriores la prueba de entrevista.

El puntaje correspondiente a las pruebas escritas equivale a un 80%, para el Min Educación, y el 90%, para Min Cultura y COLDEPORTES, del proceso de selección. Esto quiere decir que para ganar el concurso de méritos se debe obtener un excelente puntaje en estas pruebas y así ocupar los primero lugares en las listas de elegibles. 

Saber Público orienta a sus usuarios en todas las fases del proceso. Con nuestra variedad de capacitaciones y asesorías personalizadas, reforzamos las competencias requeridas para superar las pruebas escritas. Para mayor información los interesados pueden escribirnos al Cel/Whatsapp 3016149719


Convocatoria 435 de 2016. CAR-ANLA

35 Entidades, 2374 cargos vacantes

Esta esperada convocatoria reúne a la Agencia Nacional de Licencias Ambientales ANLA y a 34 Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible -CAR-. En total son 2374 cargos que se dividen en 1 cargo del nivel Asesor; 1540 del nivel profesional; 489 del nivel Técnico y 344 del nivel Asistencial. 


¡Todos pueden participar en esta convocatoria! El primer paso es registrarse en la plataforma "SIMO" dispuesta en la página web www.cnsc.gov.co Luego de ello, ingresa a la "Convocatoria No. 435 de 2016 CAR-ANLA" y allí encontrarás la Oferta Pública de Empleos de Carrera -OPEC- la cual relaciona los cargos, salarios y funciones a desarrollar y los requisitos de estudio y experiencia que deben cumplirse OBLIGATORIAMENTE para poder participar en el proceso de selección. 

Solo puedes inscribirte a un cargo así que debes comprobar que cumples con los requisitos mínimos de estudio y experiencia para desempeñar el cargo.

Una vez identifiques la vacante por la cual quieres concursar, realiza el pago de la siguiente manera:

- Para los niveles Asesor y Profesional el valor es de 37.000 pesos
- Para los niveles Técnico y Asistencial el valor es de 24.600 pesos

De esta manera quedas inscrito en el proceso de selección. 

Las pruebas de competencias básicas (10%), funcionales (50%) y comportamentales (20%) equivalen al 80% del proceso de selección, por lo tanto se requiere de una adecuada preparación para estas evaluaciones escritas. Saber Público realiza mensualmente un seminario presencial en el que lograrás desarrollar destrezas y habilidades para identificar las respuestas correctas y acertar en la prueba real. Comunícate con nosotros para conocer los detalles de nuestros seminarios presenciales y virtuales. (Whatsapp/Cel. 3016149719 - Tel. (1)4649510)





SENA

Cerca de 5000 vacantes en concurso

El Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA- y la Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC- dieron apertura a la Convocatoria No. 436 de 2017 en la cual se ofertaron 4973 cargos vacantes definitivos de la planta de personal del SENA distribuidos en las diferentes Direcciones Regionales, y Centros de Formación a lo largo del país y a nivel central.


Los cargos pertenecen a cuatro niveles jerárquicos: Asesor (21 vacantes), Profesional (1308 vacantes), Técnico (261 vacantes) y Asistencial (214 vacantes). Adicionalmente el cargo de "Instructor" cuenta con 3169 cargos. Cada nivel tiene distitnos requisitos de estudio y experiencia. En términos generales, en esta convocatoria hay cargos para todos los ciudadanos colombianos desde aquellos que cuentan con estudios de primaria o bachillerato, hasta los que acreditan estudios de posgrado. 

Esta es una excelente oportunidad para, por medio del mérito y las capacidades personales, asegurar una estabilidad laboral y el bienestar de la persona ganadora y de su familia. 

INVIMA Funcional

Temas específicos

Los temas que encontraremos en este apartado corresponden a los específicos del INVIMA: Insturmentos médicos, productos del hogar, higiene y limpieza, alimentos, medicamentos, plantas de beneficio y tejidos y bancos de sangre.

Suscríbete con nosotros para recibir las noticias más recientes e importantes